ООО «Тюменская фабрика бумажных изделий» (ГК «Дефис») является одним из ведущих поставщиков бумаги, офисных принадлежностей и оборудования Xerox на территории Тюменской области и Уральского федерального округа. Мы являемся лидером рынка и стремимся улучшать условия труда офисных работников, предоставляя надежные, безопасные и стильные товары для офиса. Наша миссия заключается в том, чтобы сделать процесс закупки офисных товаров максимально удобным для наших клиентов, используя современные инструменты и технологии.
Мы гордимся тем, что являемся надежным работодателем с отличной репутацией. В условиях жесткой конкуренции на рынке канцелярских товаров в Тюменском регионе, мы успешно развиваемся, и средний уровень прироста за последние пять лет составляет 38,7%. Одной из наших ключевых задач является увеличение доли рынка в регионе. Мы располагаем собственными складами с оптимальным товарным запасом, чтобы выполнить все договорные обязательства перед нашими клиентами.
На данный момент в нашей компании трудится более 90 человек. При подборе персонала мы ориентируемся на деловых и грамотных сотрудников, которые разделяют цели и ценности нашей компании. Каждый сотрудник несет ответственность за достижение результата в рамках своей должности. Мы ценим результаты работы каждого сотрудника, которые явно видны руководству и владельцу компании.
Мы постоянно развиваемся и стремимся к качественному обслуживанию наших клиентов. Для этого нам необходимы специалисты различных направлений, такие как специалисты отдела продаж, специалисты по подбору товарных позиций, грузчики-комплектовщики на склад, специалисты по транспортной логистике, консультанты 1С и специалисты по поиску товарных позиций в отделе ассортиментной политики.
Присоединяйтесь к нашей команде, где ценятся профессионализм, эффективность и карьерный рост!
Тюмень
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Мурад
Я работал на должности Специалиста по транспортной логистике в Тюменской фабрике бумажных изделий. Хочу отметить, что компания предоставляет отличные профессиональные тренинги и семинары для своих сотрудников. Это позволяет развиваться и повышать свои навыки в области логистики, что очень важно для карьерного роста.
Однако, некоторые процессы в компании могли бы быть оптимизированы, что иногда затрудняло выполнение задач в срок. Также были случаи, когда коммуникация между отделами была не всегда эффективной.
В целом, могу отметить, что рабочая атмосфера в компании была дружелюбной и коллектив был отзывчивым. Были моменты, когда приходилось работать под давлением, но это скорее связано с особенностями работы в логистике.